“既然要制訂分配方案，首先就要對所有人進行分工，進行差別待遇，不同的位置就要有不同的考量……”
房間里，溫侃侃而談：“在以前，分工的標準一般是從勞強度，危險和技知識三個方面進行考慮。不過我們現在的環境不同，勞強度和技基本可以忽略，代之而起的是危險和殺敵貢獻。所以要想制
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