眼下的這個難題，讓夏如煙很是困擾。
是醫院的院長，既要表現出公平的樣子，又要讓一些付出多的人得到的多一些。
這種均衡的度是很難把控的，稍微過分一點，就會引起員工們的不滿，而要是有一點沒考慮到，則就會讓員工們慢慢的疏遠，甚至是起了要離開的心思。
更何況，現
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