問題是薪酬。
不是李睿給不起錢，而是這個錢到底該怎麼給。
“主要問題是其中有幾位的薪資要求比較高。”王君宇道，“他們對星睿的況很興趣也愿意過來，但之前都是在大廠工作，年薪都在七八十萬左右，跳槽過來的話還要有一個漲幅，也就是百萬左右。這樣的話，會打破我們的薪酬系！”
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