新公司賺了大錢，而所有參與工作的人也都得到了切實的獎勵，很多企業家在自己賺了錢之後，他們不僅不給員工，相反還把摳門的髓發揮到了極致。

最常見的便是給員工們灌輸毒湯，籍此來減他們在財政上麵的輸出，這樣的公司想要長久發展簡直就是做夢。

真正的想要留住人就是要給他們想要

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