作為一個方機構，榮耀堂有著嚴格的考核機制，每一個引導員，每年完多引導積分，都是有標準的。
而且，業績直接和升職加薪掛鉤，容不得半點疏忽。
一年前，羅薇薇是憑著自己的能力，從數以千計的求職者中穎而出，為榮耀堂一名基層職員的。
在這個百業蕭條的時代，能
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