大多數的還是擔心,自己培養了新人的話,到時候跳槽怎麼辦? 豈不是白白浪費時間。
但是傅宴時的原則,是將自己的公司做好,壯大,這樣也就不怕留不住自己的員工了。
畢竟,只要項目多,機會多,公司待遇好,沒人能夠愿意從傅氏集團離職! 都想著能夠在這里高升。
許清歡也算是他帶出來的人,自
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