好家夥,覺自己懷了個孕輕而易舉的改變了全公司上下已婚人士的待遇。
雖然有些驚訝,但不得不承認,陸司野這個政策改變是極人化的。
國大部分的企業集團,在已婚人士生育福利這一塊一直是相對欠缺的,職場競爭力大,但給的產假大部分都隻有四個月,最多是半年,
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