周喻喻和餘兮瑤職後才得知需要進行一個星期的職培訓和一個月的崗位培訓，而且們應聘的是同一職位，最後優勝劣汰可能隻能留下一個人。當然如果兩個人都足夠優秀，也可以向上級申請讓們都留下，畢竟他們公司非常注重人才的培養。
雖然跟想象的工作氛圍和場景有點出，但兩個人都表示願意留下接
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