徐之厚示意大家安毋躁:“你們顧慮的這些也都很有道理,但這些我都考慮過了。如果績效改革一定要從年初開始的話,這也會有很多麻煩,比如沒有試錯調整的時間。如果從現在開始,在適應過程中還有時間進行調整,明年開年就可以全面落實。”
羅霖輝:“我還是不同意。我分管的部門我最清楚,以管瞳的經驗
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