“我剛剛講過,新的績效考核辦法和生產控制本方案相結合,在本控制方面會有突出的效果。目前我們正在著手做集團公司的本控制方案,相信很快就可以落地實行。”管瞳侃侃而談,“其實只看績效考核,也有很多方面的改善。我不知道大家有沒有發現,過去一個月,我們開會的次數明顯低于去年同期,開會時長也做了控制
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