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周小夢離開陳氏公司這事兒，就跟顆沒聲兒的石子砸進湖里似的 —— 等大伙兒后知后覺想起來問一，連哪天走的都含糊不清。主打一個“人間蒸發式離職”。
——對了，也不知道最后到底跟公司要到賠償款沒有？
周二設計部例會，議程果然沒出意料，全圍著昨天蘇念和總監過的那批設計稿轉。
等所有方案都審完，張越的問題算是徹底擺到臺面上了 —— 功底飄得像沒扎，創意得可憐，多到藏都藏不住，簡直是“設計界的豆腐渣工程”。
再看當時那表，窘迫里還摻著點無所謂，旁人心里也只能嘆一句：這真賴不著別人，明擺著是沒把心思放到工作上，自己擺爛了。
設計圈的現實在哪兒都一樣直白：沒了靈撐著，拿不出像樣的活兒，基本就站在被淘汰的邊緣了——簡稱“靈破產，設計崩盤”。
更何況張越這次犯的，全是些低級錯誤。
果不其然，才過兩天，張越就主遞了辭職申請，算是給這段潦草的工作生涯劃上個句號。
——揮一揮袖，沒帶走一片云彩，只留下幾個沒改完的PSD。
周五上午，蘇念那份改了又改、磨了又磨的設計方案，總算送到了蘭總監手里。
蘭總監接過方案，指尖輕輕掃過紙面，目一下就落在那些心調整的細節上 —— 原本有點兒生的彩過渡，現在得像順的貓；圖標就微調了點兒尺寸，整個布局立馬顯得勻稱了。
抬頭看向站在桌前的蘇念，眼底的欣賞藏都藏不住：“改得太到位了，每調整都踩在點子上，比我預期的還好！”
蘭婷放下方案，指尖在桌面上輕輕敲了敲，語氣更懇切了：“你在設計上的天賦和努力，整個部門都看在眼里。但在陳氏這樣的公司，有好作品還不夠，得懂這里的‘規則’—— 比如怎麼跟市場部對接需求，怎麼在預算限制實現最佳效果，這些彎彎繞繞，我會慢慢帶你清。”
這話里的真心實意，讓蘇念心里暖乎乎的。
其實在蘭婷眼里，這位極天賦又努力的公司唯一號種子選手，哪兒都挑不出錯，最大的心愿就是帶著這孩子把所有 “套路” ，趕長起來。
蘇念就像只勤勞的小蜂，除了應付手頭的設計方案，還得完親爹布置的 “家庭作業”—— 給公司下一年度的戰略規劃寫份詳細分析報告。
了眉心，輕嘆了口氣，手卻沒猶豫，點開了桌面保存的公司往年戰略文檔。
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這份 “作業” 可比服裝設計難多了：設計靠的是靈和審，戰略規劃分析卻得把公司業務、行業趨勢、市場競爭得門兒清。
蘇念先從公司近三年的營收數據下手，對著麻麻的表格死磕：產品線的營收占比怎麼變的？哪些業務是 “搖錢樹”，哪些又快 “拖油瓶” 了？
一邊看一邊在筆記本上涂涂畫畫，時不時還得停下來查行業報告，跟同行業其他公司的戰略布局比來比去，覺CPU正在超頻運行，腦仁都快轉冒煙了。
不知不覺間，窗外的天就暗了下來，辦公室的同事陸陸續續下班走了，只剩蘇念工位上的燈還亮著。
了個懶腰，了發酸的眼睛，看著屏幕上已經搭好的報告框架 ——
從行業現狀分析到公司優劣勢拆解，再到潛在的戰略方向建議，每一部分都清清楚楚。
唯獨在 “市場拓展策略” 那一項，還犯著嘀咕：怎麼平衡公司現有的資源和新市場的開發本，簡直比設計最難的配還讓人頭大，屬于“老板，兒跑斷”的典型范例。
蘇念關掉文檔，拿起手機想看看時間，一瞅：嚯，七點了！都這麼晚了？
再解鎖手機一看，好家伙，司嚴和老媽的未接來電，麻麻排了一串
—— 下午怕被打擾，特意把手機設了靜音，這下可好，直接把倆重要人給晾了，真是“靜音一時爽，回電火葬場”啊。
蘇念一邊著肚子，一邊給司嚴回電話。
指尖還沒離開屏幕，電話就被秒接了，那邊司嚴的聲音帶著明顯的急促，甚至能聽出點兒不住的慌。
“念念！你終于接電話了！剛才打了好幾遍都沒人接，怕你在公司出什麼事兒，會議開到一半都走神想提前開溜，你現在在哪兒呢？還在公司嗎？”
一連串的話砸過來，蘇念聽得心里又暖又有點愧疚，趕著聲音解釋：“對不起啊，司教授，我下午忙著趕報告，怕被打擾就設了靜音。我還在公司呢，正準備收拾東西下班。”
“沒事兒就好，沒事兒就好。” 司嚴的聲音明顯松了口氣，語速也慢了下來，只是還帶著點兒不放心，“我這邊會議結束了，剛走到停車場，你在公司等著我，別自己瞎跑，我這就過去接你。”
“嗯，我不跑，就在樓下大廳等你，你也別開太快，安全第一啊。” 蘇念連忙叮囑。
掛了電話，蘇念收拾東西下樓，邊走邊給老媽蘇紅回撥。
“媽，您剛才給我打電話了？”
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“你這孩子！怎麼沒來吃飯啊？我和你爸等你等的菜都涼了！”
“我今天加了會兒班，這剛準備回去。”
“你爸下午不在公司沒人盯著，你就加班加點？！念念，你懷著孕呢！你這是‘一個人加班，兩個人累’知不知道？！” 蘇紅的嘮叨模式瞬間開啟，“趕過來，我們給你留著菜呢！”
“媽，您跟我爸好好吃就行，司嚴來接我了，放心吧！” 蘇念這會兒就想清靜會兒，趕找借口：“媽我不跟你說了，司嚴到樓下了！”
哪兒知道，掛了電話，蘇紅的 “炮火” 直接轉向了陳然：“你到底給咱閨安排了多活兒？害得大著肚子還加班！，到現在晚飯都沒著落！你這到底是在培養接班人還是訓練特種兵？”