辭職的事，人事是想按下不表的。
本來大公司員工極多，每天都有職離職的況出現，周辛又不是公司的骨干力量，有沒都沒差的。
人事是秉承著一碗水端平，沒有搞差別對待。
但是，臨近下班的時候，總裁部新來的書，來人事部送文件的同時，就問到了周辛。
本章瀏覽完畢
複製如下連結，分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧！
感謝您的反饋，該問題已經修復，請清除瀏覽器緩存後重試。
您的反饋將幫助我們改善閱讀體驗，感謝您的支持！
如您有更多話要說請發送至我們的郵箱 [email protected]
未注册的邮箱将自动创建账号
請不要擔心，我們不進行郵箱驗證
