30層的裝修以黑白灰為主調，冰冷、抑，像極了傅宴霖那張常年不笑的冷臉。

沈亦瑤剛走到他辦公室斜對面，就聽見里面傳來男人低沉的笑聲。

這在空曠寂靜的30層顯得格外突兀。

因為整層只有傅宴霖一人，旁人難以上來，辦公室的玻璃墻就未，沈亦瑤站在走廊斜對面，將辦公室里面的形一覽無余。

看見喻然挨在傅宴霖側。

快三十歲的人，穿著一刻意扮的白西裝，短發打理得乖巧，正用滴滴的語氣說著，“傅總，這個圍棋教培項目雖然短期回報不高，但未來效益非常可觀呢。”

傅宴霖笑了笑，語氣是沈亦瑤從未聽過的寵溺，

“好，放手大膽去試，我相信你。”

我相信你。

沈亦瑤的手指猛地攥，指甲深深掐進掌心，留下紅的月牙印。

圍棋項目屬于低效益板塊，傅宴霖自己也是知道的。

可如今到喻然這里，圍棋項目補課沒有一份像樣的報告，沒有調查，沒有風險預估，傅宴霖就一口答應了，還翻倍投？

怎麼不要喻然諒了？

而不過是更換電子設備，卻連被他看一眼的資格都沒有。

這就是與不的區別。

背脊一，無力地靠在冰冷的墻上，鼻尖酸，眼眶瞬間泛紅。

還沒等緩過這陣刺痛，喻然滴滴的聲音又響了起來，

“可是傅總，大家都說這項目沒什麼收益……我害怕會讓公司投太多，要不我還是先私下拉拉合作？”

“不用。”傅宴霖回答得沒有一猶豫，“公司的錢你盡管用。做好方案填好資金申請表，我到時候簽字就行。”

他甚至低頭，認真看起了喻然那薄薄一頁紙的方案。

“到時候簽字就撥款？”

沈亦瑤從未發現傅宴霖如此好說話過。

要一分錢去推項目都難如登天，而白月一開口，他竟連公司眼下周轉張都不顧了，直接大開綠燈？

淚水迅速盈滿的眼眶。

傅宴霖啊傅宴霖，都要走了，你還要讓我親眼看見這份赤的偏心。

太疼了。

疼得幾乎無法彈。

不知道等帶著團隊離開，到時候需要資金要用于新團隊建設時，喻然還來要錢要資源時，傅宴霖還會像如今這麼好說話？

忽然，一側的辦公室門忽然被拉開。

“沈經理？你怎麼在這？”喻然的聲音響起，帶著毫不掩飾的勝利者姿態。

沈亦瑤咽下心尖上的酸，回懟，

“喻然，你又有什麼份？要績沒績，要份沒份。”

“亦瑤，說話沒必要這麼刻薄。”傅宴霖出聲打斷，維護的姿態顯而易見。

沈亦瑤本想忍下所有緒，坐等離職功那天，看傅宴霖被打臉。

可如今真是忍不住。

輕勾，泛紅的眼眸直直對上傅宴霖，“傅總，圍棋項目我詳細調研過，短期無效益，長期回報率也極低，價比本，你這完全是在虛空，後期你本沒錢…”

“行了！”

沒等說完，傅宴霖便不耐地打斷，

“沈經理，風險和收益本就并存，這點道理你在傅氏五年都沒學會？還在這危言聳聽，傅氏集團這麼龐大的現金流怎麼可能會沒有錢？我以為能把你培養出來，看來還是差得遠。”

他說完，帶著喻然徑直從邊走過，消失在電梯口。

的男朋友，當著前任的面，毫不留地劈頭蓋臉指責。

一滴眼淚終于砸落在地。

到底還是比不過喻然。

不是只有今天，只是今天才發現，發現得這麼遲。

讓輸得一敗涂地，和事業，全軍覆沒。

不過也好，越疼，越能徹底放下。

只是，傅宴霖，等我走了，看你那張的資金鏈，還撐不撐得起你為博紅一笑的豪擲？

拭目以待。

找周安安將團隊的的離職申請簽完字後，叮囑盡快給齊曉明走流程簽字。

等回到辦公室，沒有開工，甚至沒有打開電腦。

“咚咚咚。”

“沈經理，是我，人事部齊曉明。”門外傳來略顯急促的聲音。

“請進。”沈亦瑤眉梢微挑，齊曉明來得比預想的還要快。

齊曉明推門而，反手輕輕帶上門，臉上堆起職業化的笑容，語氣卻著一不易察覺的張：

“沈經理，關于您離職的事……傅總那邊怎麼說？”

沈亦瑤的目平靜地落在他上。

傅氏集團的離職流程很清楚：員工提申請，經直屬經理簽字，再由人事部審核，最終呈報傅宴霖。

語氣緩慢卻堅定：

“齊經理，我今早剛要向傅總匯報，但他臨時有重要電話打斷了。不過，我們部門包括我在的全員，離職意向都已確定。就麻煩你按流程審核簽字，盡快遞傅總吧。”

齊曉明額角瞬間沁出細的汗珠，他下意識抬手了。

原本以為只是沈經理一人要走……可現在，竟然是整個核心團隊集請辭？！

人事部的核心職責之一是穩定團隊，尤其是像沈亦瑤和的團隊這樣有不可替代價值的核心資產。

這樣的損失，他本擔待不起！

他必須盡力挽回！

“沈經理，”齊曉明放緩語氣，帶著懇切，“是不是最近公司的福利待遇讓您不滿意了？還是工作上遇到了什麼困難？這些都好商量，都是可以解決的‘小事’，您千萬別一時沖啊。”

“走流程吧。”沈亦瑤打斷他，聲音里不帶毫轉圜的余地，“沒什麼可商量的。”

逐客令已下。

齊曉明心下一沉，目快速掃過辦公室。

一向為傅氏集團鞠躬盡瘁的沈經理，此刻連電腦都未曾開啟，辦公桌上屬于個人的品似乎也稀疏了些。

去意已決。

“我明白了，”齊曉明深吸一口氣，神凝重地點點頭，“我這就拿著離職申請，去找傅總簽字。”

“好，”沈亦瑤淡然頷首，“我等你消息。”