“如果你確定你提過報名，然後報名記錄還不翼而飛了，你可以考慮看看是否是外力因素所為。”技部門的經理意有所指的提醒。
遲菀在人事部嚴審員工考核一事，雖然得罪了很多有私心的高層，但是公司大部分員工都是十分支持的。
畢竟他們需要的是一個，足夠公平的環境和足夠明的晉升機
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