涉及人事調，理論上，都是一把手先和組織部的負責人頭，提出要求，然後由組織部進行人員篩選。
一般一個位置，至要提供兩個候選，由一把手選定之後，再提常委會討論，通過。
當然，也有先在五人小組討論的，五人小組通過後，再提常委會。
比如之前孫丙棟推薦的嚴國
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