喬縈心接過文件袋，白纖細的手指著A4紙，將其一點點出。
麻麻的文字中，有三個字闖縈心的眼簾。
縈心皺了皺眉。
霍凜洲？
不會這麼巧吧！
也有可能是同名同姓，雖然概率渺茫。
縈心迅速出A4紙，從上到下看了一遍。
霍凜洲，京州霍家長孫，現任霍氏集團總裁。
…
手指攥，指尖的關節發白。
千躲萬躲沒躲開，自己還撞上了槍口。
命運還真是會捉弄人。
知道他是霍氏集團的霍凜洲，但沒想到曾欣彤的聯姻對象竟然是他。
手機震，是霍凜洲的信息。
霍凜洲：【縈心，我下午出差，周四回。】
霍凜洲對聯姻的抗拒，不亞于喬縈心。
他不是任人擺布的子，而也不是。
縈心自嘲的扯扯角，這件事還是當面聊比較好。
他們短暫的、彼此利用的婚姻，也許很快就要畫上句號了。
喬縈心：【好，等你回來，我們談談。】
霍凜洲坐在京州機場候機廳，盯著屏幕上的字，皺了下眉。
談談？
他們最近還有什麼事，需要談談？
喬縈心看著微信界面，顯示著正在輸中，等了半天，也不見信息傳過來。
......
霍凜洲：【好，等我回來。】
喬縈心：......
喬縈心懷疑他用的老人機，五個字發這麼久。
縈心放下手機，拿起桌面的資料重新放回文件袋，拉開屜放了進去。
現在沒有時間考慮其他，得先拿下霍氏的項目。
知道聯姻對象是霍凜洲之前，沒想過求助他，給開個後門什麼的。
知道後，更不會。
三天時間，喬縈心協同各部門，針對霍氏集團況，做了一份有針對的方案。
周四，上午十點，喬縈心帶著幾位高管到達霍氏集團。
平時的大多項目不用出席，今天特殊，霍氏必須嚴陣以待。
霍氏集團是出了名的嚴謹、嚴苛。
想和霍氏合作，得了霍氏最基本的門檻。
優秀的業務能力是基礎，預測風險、解決問題的能力是標準。
前臺帶著喬縈心幾人，到了16樓霍氏集團會議室。
霍氏集團人力總監王念帶著幾個人推門而。
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喬縈心：“王總監，您好，我合眾的喬縈心。”
王念：“喬總，您好，請坐。”
幾人應聲坐下，喬縈心直奔主題。
喬縈心：“王總監，我們今天過來的目的您也清楚，我就不繞彎子了。”
王念看了一眼喬縈心：“喬總，您知道我們之前的人力咨詢服務，都是跟佳合作的。”
“今年的合作，雖然還沒有簽合同，但大概率...還會是佳。”
喬縈心點頭，從別人手里撬項目，這點不會不知道。
如果不是跟董事會對賭，縈心也沒考慮在今年拿下霍氏集團。
合眾是後起之秀，相較佳這種在國深耕多年的廠商，簽霍氏集團確實有些勉強。
但合眾也有佳不備的優勢和專業點。
喬縈心勾：“王總監，這樣，我也不空口白話，咱們先看看我們的方案，如何？”
王念點頭，示意喬縈心繼續。
喬縈心打開PPT，走到臺前，從容自信的先介紹了合眾的背景。
喬縈心：“ 我從側面了解到霍氏集團正在轉型階段，將傳統業務全面應用數字化、低碳化技進行升級，所以貴司尤其關注組織活力和管理效能。”
“而合眾在這方面的專業度有目共睹，我們有的理論模型支撐，落地的業務系統和專業的顧問團隊。”
“2年前，合眾集團聯合能源行業協會，開展的能源行業人力資源競爭力指數研究，功在全國十幾個中大型、以及數十個小型能源企業中，得到充分認證和認可。”
“我們可以針對貴司的組織管理效能現狀，在組織系、人才系、激勵系等五個方面做出診斷分析，給出合理的優化建議。”
“以下是我們的一些案例，這是企業的人力資本投資回報率以及公司的業績表現。”
......
出差回來的霍凜洲，路過16層的會議室。
余掃到會議室玻璃門，轉頭看見站在臺前侃侃而談的喬縈心。
霍凜洲停住腳，被拎著公文包，低頭回消息的姜全撞到。
姜全：“霍總，抱歉。”
霍凜洲皺了下眉，但視線并沒從會議室移開。
姜全順著霍凜洲的方向看過去，也是一驚。
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老板的太太怎麼在這？
還在給老板的員工講方案？
姜全：“霍總，我去了解下。”
霍凜洲：“不必。”
霍凜洲抬腳走向會議室，輕敲了下會議室的門，推門而。
姜全懵了2秒，急忙跟了上去。
喬縈心看見霍凜洲，微張，一句話卡在半截。
會議室的人聞聲回頭，也皆是一愣。
王念立刻準備起上前，不知道大老板來這里做什麼
按照霍凜洲的級別，應該不會在意公司里，非主營業務的項目。
霍凜洲抬手阻止王念起，拉出會議桌前的椅子，徑直坐下。
他抬眸看向喬縈心，纖長的手搭在桌面。
霍凜洲：“喬總，繼續。”
喬縈心：“......”