早在1978年的時候，國家就發佈了《關於實行獎勵和計件工資制度的通知》，強調有條件的企業可以實行計件工資制度，以現多勞多得。
然而當時都是國企，在國企中實行計件工資是比較困難的事。
國企講究的就是一個平均主義，最起碼同崗位同級別同工齡，掙得工資得一樣，
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