這一次引進了兩條惠而浦的大型生產線，李衛東最需要再找一千名工人，如果再算上培訓過程中的淘汰率，差不多得招一千五百到兩千人，最終才能留下一千名合格的工人。
一下子要招這麼多的工人，李衛東也很無奈，若是在後世的話，一條微波爐生產線，據自化的程度不同，只需要30到80名工人
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