末了，韓銳起告辭，和大家輕描淡寫地說：“那你們忙。”
看來瑞廉對他這套作風習以為常，一伙人又當做無事發生，繼續開會。
盛致有點失，張嘉桓平庸，怎麼韓銳也不作為？
雖然沒當過孩子家長，可是稍有同理心一換位思考，兒的事最糊弄不過去，年輕父母的怒氣值燃到這個點上，本不可能靠拖字訣打發。
張嘉桓倒是長吁一口氣，老板也沒提反對意見，省事了，大言不慚道：“甲方已經派客戶介私聊解決問題，我們這邊準備的預案隨時備用，Lynn這兩天辛苦，注意監測輿論級別。”
李和鈴滿臉積極的笑容。
張嘉桓朝盛致轉過頭：“Abby跟著學，另外Eric他們組后天要開新聞發布會，缺人手，你等會兒OA上聯系他看有沒有需要幫忙的。”
行吧，把當打雜的外借了。
余朗可不這麼看，韓銳一進門，他心里直呼：好家伙！這是鎖定“老板娘”的節奏了？
從沒見過哪個新人第一次開會，老板跟到會議室來垂簾聽政！
韓銳沒幫盛致說話在他看來也無足掛齒，時機不，避嫌嘛。
要不怎麼說客戶部的商高？
商高，弊端是容易想太多、腦補過度，有點CP腦在上。
會散了，余朗離開時，盛致就看出他腳下黏糊，一步兩回頭，可能有話想說。
但是接下去一整天，兩人在不同樓層工作，也沒機會見。
盛致去別的組領了任務，給名單上的老師打了一天邀約電話，都是第一次接，拘謹禮貌有點像客服小妹，工作實在沒趣味。
晚上閑來無聊，上網混進了慧萌的家長群默默吃瓜。
和想得差不多，群里完全是戰斗模式。
當今普通人也人手一個社賬號。
更不用說還有幾個家長自做得頗有聲量，有小幾千個。
大家各顯神通，四控訴慧萌的傲慢——是的，在他們看來方的“裝死”態度就是傲慢。
其中一個“蕾蕾媽”的用戶很特別。
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盛致進去沒多久就發現有別于其他家長。
每份義憤填膺的控訴都春風化雨、循循善地詢問來龍去脈，一開始盛致以為就是甲方派來的客服“小間諜”。
可是發現每次還會給出建議，去哪里投訴，去哪里發帖，明顯也不向著甲方。
也懷疑過是不是競爭對手派來的。
最后發現原來這“蕾蕾媽”是都市日報的記者，專業從業人員，已經寫好了稿件，正等著高層編輯過審。
盛致截了一些聊天記錄，本來想和張嘉桓報備，想發送時卻住了手。
張嘉桓那麼普通而自信，要在事發前預警恐怕大費周折。
仔細一琢磨，覺得按道義的立場應該及時匯報，可是如果按效率的立場，只有事發出來，才能有效證明自己是對的。
而后忽然頓悟。
會不會韓銳的思路也是如此？
要說他經驗那麼富，沒看出門道？不相信。
合理的解釋是，他作為公司老板也要講究效率，說服摳門且傻的甲方太難，不如順其自然發展，能真的出迫在眉睫的案子公司也不是不能理。
公關如果看起來非常容易，誰還續年單？
盛致覺得，自己可能腦劇場過度了，但依照韓銳的份和反應，這恐怕是個非常合理的解釋。
同，決定對“蕾蕾媽”的作為不加預警，順其自然。
暴雷反而是自己走運。
第8章 近水樓臺
關鍵是如果和盛致同小區，見的概率大一些。
瑞廉一樓有自己的咖啡廳，平時一些迎來送往的事，如果沒正式到進會議室的地步，客戶部的人也會在這里談，不過那一般是在下午。
每天早上除非遲到，盛致會去買一杯式喝著上樓。
這個習慣很快讓服務生琢磨出來，把報告訴了有心人。
余朗裝作也來買咖啡，和偶遇，一回生二回，就有了人的立場。
余朗主跟打招呼：“Abby，你來得真早啊。”
盛致和悅地笑著：“又忙起來了，明天領威要開會發布新產品，雜活太多了。”
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余朗恭維道：“到底是電視臺出來的，正規軍作風，進角快。”
盛致猜他有話想說，干脆主提起：“一點門道都沒著，像慧萌的案子，就讓人很迷。昨天你也看見了，Henry對我不太滿意。”
余朗笑：“他沒長，老是那樣，你別往心里去。我們背后都他‘易默’。”
盛致笑得深一點。
多損啊。
他不僅矮小、騭，連那份“鼠相”也完復刻。
余朗接著說：“他帶你做事，應該跟你解釋清楚，沒必要裝那麼高深莫測。慧萌就是……”他環顧左右，低聲俯對耳語，“續年框的意愿不大。”
果然。
盛致點點頭：“看出來了。他們不太重視公關。”
余朗：“你說到點上了。所以我們不妨先松松勁，讓事態往前走一走，只要在可控范圍就行。”
盛致笑著問：“該不會危機一開始就是我們自己制造的吧？沒有問題創造問題？”
余朗說：“那不會，有悖職業道德，而且我們瑞廉連黑公關都不做。