盛致不懷疑, 這位離職的介原本就沒有做好他的工作。

按盛致的工作方法, 習慣先抓要點，分析客戶的主要問題，形樹形圖表, 將實際工作中出現的問題歸類到樹形圖分支上, 同一大類問題可以用相似方式快速置, 無法歸類的再對癥下藥。

這次幸運在韓銳昨晚已經

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