次日，盛樂科技研發部。
整個部門於一種非常張嚴肅的氛圍之中，因為徐懷忠的錯誤，導致整個部門的人都到了連累。
董事長已經下達命令，這段時間表現不好的，就捲鋪蓋走人。
並且製定了相當嚴苛的KPI，不完也要走人。
隻有一個人例外。
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