聽說過銷售冠軍被裁員的嗎？我就是。
但一個月后我就殺了回來。
這次我的份，是甲方爸爸。
01
我是在簽完合同的路上，接到 Hrbp 的通知，說我被裁了。
當時就覺得離了個大譜。
我是連續 3 年的銷冠，剛剛拿下了一個 2000 萬的廣告投放合同，居然是被裁員的對象！
馬上打電話給我老板，不通。
微信留言，不回。
回到公司，我的工位上已經坐了其他人。
我的私人品被裝在一個破紙箱里扔在角落。
Hrbp 第一時間帶著我去了網絡運維部，讓我出辦公電腦，同時來合管辦的人收走了我剛簽好的合同。
我都被這一套組合拳打蒙了，接時間都不給的嗎？
接著，我被帶到小會議室談話。
Hrbp 云山霧罩地跟我說了半天。
大意就是，公司今年的戰略是要降本增效，所以這一人員優化是不可避免的，讓我理解。
理解個錘子。
我問：「為什麼是我？」
「這個嘛，你也知道的，我們廣告公司核心的崗位還是創意崗，客戶崗這的優化比例稍微高一點。」
我苦笑：「我真的從沒聽說過，裁員把銷冠給裁了的。」
「你這個銷冠是怎麼來的，你也很清楚。
「公司覺得呢？你在新客戶的拓展能力上，還是有所欠缺的。」
「呵呵，你們的意思是，我的客戶都是老客戶，我是躺在功勞簿上吃紅利咯？」
「我可沒這麼說哦。」
說這句話的時候，還嘟著個大紅子，自以為可地沖我做出一個萌萌噠的表。
真令人惡心。
「Micheal 知道嗎？」我再問。
Micheal 是我老板。
「這次的裁員名單是高管會議上定下來的，Micheal 也很清楚。」
既然如此，那也沒什麼好說的了。
我也不想跟多廢話，直接談賠償吧。
也很干脆，拿出離職補償協議給我簽。
我很驚訝。
我在這家公司工作 5 年了，按照最低標準也該補償我 N+1，也就是 6 個月的薪酬。
但離職補償協議上，補償金的一欄，只有我 1 個月的工資。
我當然不肯簽。
02
Hrbp 雙手抱，笑瞇瞇地看著我說：「這次的人員優化政策是一刀切齊的，大家都一樣，都是一個月的補償，誰也不能搞特殊。」
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我腦子里有一萬匹草泥馬奔過，要不是看會議室里有監控，我真想上去撓花丫的臉。
「公司規定總不能大過國家法律吧，勞法可不是這麼規定的。」
捂著輕笑了一聲，好像我說了什麼好笑的笑話一樣。
「大家都是年人了，做事要專業一點。
「勞法也是允許用人單位和勞者協商賠償的。
「反正呢，公司目前就是這麼規定的。
「你要是同意呢，大家兩相便宜，你也能盡快地開始找工作。
「當然了，如果你要走法律程序嘛，也是可以的，這是你的權利。
「但是呢，你也不希你的新東家在背景調查的時候，聽到什麼難聽的話吧。」
「你是在威脅我嗎？」
「那倒沒有，但年人嘛，總要為自己的決定付上代價的哦。」
「呵呵，如果我就是不簽呢？」
「那你隨意，我這邊只能做這麼多了。
「你不簽的話，后面就直接跟法務團隊的人對接吧。」
說完，便踩著高跟鞋一扭三晃地離開了會議室。
我迅速用手機查了下被裁員時的應對方案。
我發現，他們真的是把事做絕了。
他們從沒下達過書面的裁員通知，我驟然被告知的時候，一點準備都沒有，因此也沒做好錄音錄像之類的證據留存。
我又被清退出了公司所有的群和釘釘。
只要從今天開始，公司里 3 天沒有我的記錄，他們就可以判定我曠工，然后明正大地開除我。
而我，要想走勞仲裁的路子，不僅費時費力，即便仲裁贏了，我也拿不到錢。
因為從去年起，公司就讓我們重簽了勞合同。
我目前的勞關系掛在一個關聯子公司里。
只要他們申請那家皮包公司破產清算，我基本上一分錢都拿不到。
更重要的是，我耗不起。
我剛買了房子，每個月都要還高昂的房貸。
拿不到離職證明的話，我沒辦法找工作，用不了幾個月就會斷供。
我不知道 Micheal 在定裁員名單的時候，有沒有考慮到我這一點，但客觀上，公司真的牢牢拿了我。
03
思前想后了一整晚，我最后還是決定簽了那份屈辱的離職補償協議。
抱著我的破箱子走出公司的時候， 我見了 Micheal。
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我確信他看見了我，但這孫子假裝打電話，一路快走進了電梯。
反倒是幾個老同事追下來送我。
大家唉聲嘆氣了幾句，說了些不痛不的安我的話。
我知道，無論曾經大家一起熬過多夜，一起打過多仗，說過多掏心窩子的話。
摘下工牌的那一刻，就是我們之間漸行漸遠的分界點。
雖然上說著以后約飯，但誰知道以后是哪天呢？
城市很大，這也許是我們最后一次見面。
但打臉來得太快，一個月以后，我們竟然又見面了。
只不過，再見面，我的份換了甲方。
我之所以能連續 3 年拿銷冠，是因為我手上有幾個固定大客戶。