四十幾人的領導隊伍,這還是在各部門沒有將職能完全細分的況下產生的。
如果將各部門將職能完全細分之后,像組長、課長、長、副長、經理、副經理等領導職位還要增加不,到時只總公司各種大大小小的領導至在百人以上。
在蕭毅進門走向主席臺的時候,眾人紛紛起問好。
<
本章瀏覽完畢
複製如下連結,分享給好友、附近的人、Facebook的朋友吧!
感謝您的反饋,該問題已經修復,請清除瀏覽器緩存後重試。
您的反饋將幫助我們改善閱讀體驗,感謝您的支持!
如您有更多話要說請發送至我們的郵箱 [email protected]
未注册的邮箱将自动创建账号
請不要擔心,我們不進行郵箱驗證