員工們把鍊金生都當神，這當然是一個麗的誤會。
但這本就有吳憂引導的因素在裡頭，他並不打算解釋。
保持一定的神是必要的做法，真的一切都公開明就會讓人失去敬畏。
比如公司目標和宗旨。
這點吳憂就從沒有在公司
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