」
我有點心累，不想說話。
領導有眼，立即拉著郭志明要告辭：「玥玥，你好好養病，病假的事不用心，有的是人干活。」
他們倆走了，病房重新歸于安靜。
我們單位工作量很飽和，我普通節假日都會被打電話要求加班的。
病假的事不用心？簡直是天方夜譚。
盯著墻角堆滿的昂貴花束，我決定病好了之后就去辭職。
這狐假虎威的日子，我不想過了。
8
閨罵我傻。
「又不是你主騙的，你只是不拒絕也不承認而已，你又沒做錯！上趕著的是他們啊！你干脆就借著這個由頭升職加薪，整頓職場啊！」
我有點說不出話。
這種整頓職場，跟我原本想的整頓職場不一樣。
我承認，一開始借勢的覺非常爽。
那些平時挑三揀四不就掛電話的領導們忽然對你和悅，換誰都想繼續的。
但主要是……我自己是從小苦過來的，我知道平凡如我會遭遇的真實景，因而對這種虛假的好，就更難共。
我還不如沒有這個假份呢，那樣我起碼懟人會懟得更暢快，而不是心里會涌起莫名其妙的憐憫。
對他們、對這個社會，也對狐假虎威的我自己。
出院后，我徑直去的人事部門。
但沒想到，我還沒來得及提辭呈，就被人事小姐姐安排了一個任務。
神神地說：「這個位置是專門給你留的，讓你們父相見，哈哈。」
我：「？」
這可不興哈哈啊姐。
我接過了人事小姐姐遞過來的「新員工代表」發言稿，想了想，把我的辭呈也一起遞了過去。
小姐姐很驚訝：「你要辭職？」
我還沒解釋，已經瞬間想通了：「哦，還是要避嫌是吧？想不到樓書記這麼有格調，其實咱們單位關系戶不要太多哦。」
其實是因為我爺爺沒搶救過來，已經去世了。
我留在這個單位唯一的理由已經沒了，是時候離開了。
但這些話，我不打算告訴。
我只是催盡快走好流程。
離職那天，我要好好整頓職場！
樓軍明天來視察。
在我出院前，整個辦公樓就被徹底打掃過，各類文件資料也被重新梳理總結了一遍，從上到下的工作量又翻倍了。
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大家都忙得腳不沾地，辦公室里的那位大姐都不去接小孩了，留下來加班整理材料。
我拿著發言稿回辦公室的時候，郭志明「騰」一下從座位上彈了起來。
「玥玥，你出院了怎麼不跟我說？我好去接你啊！」
我喊他名字：「郭主任。」
他點頭哈腰：「哎，玥玥，喊什麼主任啊，太疏遠了，以后就喊我志明哥，哈哈。」
我：「？」
能要點臉嗎？
我說：「你比我大兩，讓我喊你哥？」
郭志明尷尬了一會兒，自扇耳：「我賤，哈哈，玥玥，你別往心里去。」
我住院期間，辦公室里來了新人，就坐在我位置的前面。
我要寫一個材料，郭志明趕忙攔我：「不用你寫，讓小何寫就行了。」
大姐悄悄給我發微信：「小何是外地人，無權無勢的，你讓干活就行了。」
又來了又來了。
這一套「沒有關系活該欺」的論調。
你們能做個人嗎？
我把文件從郭志明手里奪回來，冷冷道：「既然都拿著一份工資，該干的活就別推給別人。想當老油條，小心反噬。」
大姐的臉也有點不好看，可又不敢說什麼，悻悻地端著茶杯走了。
小何默默看我一眼，臉上的表很復雜。
像是激，又像是很羨慕。
但這不是職場該有的生態。
這天晚上，我破天荒地留下來加班了。
要重寫的不是別的，是人事小姐姐給我的那份發言稿。
原稿寫得非常方，歌頌了一下單位領導的勤勉、同事的團結，同時積極表忠心，表態說明年將更加積極進取。
用我的眼來看，這篇稿子，就是在胡言語。
本單位的現狀，完全是稿件的反面。
領導貪污賄，同事敷衍塞責。
確實有幾個人很勤勉，就是那些剛進單位、毫無人脈的新人。
至于……明年積極進取？
我看，是更加積極進取地搞糊弄學吧。
關系戶一大堆，拿工資不干活，幾年折騰下來，看似烈火烹油，實際上，卻是年年虧空。
自查自糾的口號喊得比誰都響，大量的人力力花下去，經營狀況卻始終不見好轉。
改革看上去如火如荼，卻不敢及到問題的本。
虧的是公家、的是自己，這樁買賣太劃算，誰不做誰是傻子。
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但是，他們都忘了，皮之不存，將焉附？
我越寫越生氣，就差把鍵盤敲出火星來。
這群垃圾啊……
太丟人了！
9
第二天，我灌下一杯黑咖啡，讓自己徹底清醒下來。
然后畫了一個最高冷的妝容，雄赳赳氣昂昂地去了單位。
行政小姐姐很早就給我發了今天的行程表，還不忘提醒我，要提早去會議室。
單位留了一個「父」敘舊的時間。
名義上是讓我單獨給樓軍講解公司發展史，實際上是讓我給公司說好話。
我走進會議室之前，大領導很親切地來找我：「玥玥啊，知道一會兒怎麼跟董事長說的吧？」