包括公司的高管，江志浩都打算直接從人才市場找。
前一世的經歷讓他深刻的明白，高端人才，并不一定只存在于其他公司。
往往很多的人才都埋沒在底層，他們缺的是機遇，至于公司管理經驗，這都是可以鍛煉的。只要一個人的格，眼，思想能跟得上，管理從來都不是問題。
因
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