江志浩面試的速度還是很快的,五個小時左右,就把所有人面試完了。
通過一下午的接,倒真讓他發現了一些人才,完全可以勝任高管的位置。
至于普通的職員,對職業素養要求的并不高,主要還是看執行能力。
說白了,管理層給你的任務能夠很好的完,那就算達到標準了。
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