大晟朝民風開放，子地位很高，所以眷們結伴出游購都很常見。
佳人三苑，就是這些夫人小姐們自已給夏書的鋪子取的別稱。
雖然沒人知道幕后老板是誰，但是明眼人都知道，這幾家店鋪必然出自一人之手。
聽說何太師家的管事還到打聽過，想知道這位高人的出并收為已用，可惜并沒有找到。
第5章 跟著小姐有吃
畢竟誰也不會想到，如此賺錢的買賣，幕后老板竟然只是個剛剛及笄的小姑娘。
兩月回本，三月盈利，半年不到的時間，夏書的三家鋪子已經了夏家所有鋪子里最賺錢的三甲。
別說外人猜測幕后老板必非凡人，就是夏淵也嚇了一跳。
這皇后娘娘到底教了自已兒些什麼啊？看著端莊清貴的一個小姑娘，這商賈之事竟然比好多經營多年的老板還要厲害。
這些鋪子原本被分給夏書的時候，幾位管事是不太樂意的。
雖說還是歸夏家管，但畢竟小姐年，老爺這一手在他們看來，無疑是拿他們給小姐練手。
到時候鋪子賠了，老爺不舍得責怪小姐，他們這些人自然是要站出來背鍋的，飯碗能不能保住都兩說。
萬萬沒想到，自家的這位小姐上來就是大刀闊斧地改革，直把幾位老管事指使得暈頭轉向。
其實他們應該慶幸，這幾位只是經營能力差些，對主家的忠心是沒問題的，否則他們還會有機會見識到自家小姐更厲害的一面。
拿到了各自新的經營范圍，管事們的心里直犯嘀咕，這能行嗎？
京都這些類型的鋪子又不是沒有，自家這半路進來的，哪里爭得過人家。
后來，他們漸漸服了，倒不是因為鋪子盈利，而是在這之前，小姐就展示出了自已獨特的商業天賦。
的那些想法，是這些管事們一輩子也沒聽到過的，什麼市場調研、什麼消費者察、什麼競品分析、什麼品牌定位。
高級！真是高級！讓經營了一輩子鋪面的這些手，都覺得自已好像剛開蒙的兒一般，仿佛才到這一行的門檻。
尤其是小姐親力親為拿出一些樣品之后，從管事到伙計，大家都更加有信心了。
自家的這些東西，都是京都獨一份，且不說品質上乘了，單這以稀為貴的勁兒，就不愁沒有生意。
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更何況是小姐旗下的三家鋪子同步推進，從店鋪名字到裝修風格，再到伙計培訓，都是如出一轍地標準規范，這互相之間又起到了宣傳引流的作用。
這其中最高興的還屬蝶花鋪子的老板，本以為自已的小兒子是個笨的，既讀不好書，又理不好賬，做父母的都快為他的前途愁死了，這以后沒有一技傍，怕是連媳婦都娶不到。
卻沒想到自已兒子竟有這樣的好運，被小姐親自選中去學習設計產品樣子。
管事老夫妻倆簡直不知如何激夏書才好。
本以為是塊石頭，是被小姐雕了玉。
現在管事的兒子已經是蝶花鋪子的中流砥柱了，甚至還有人來他們鋪子打聽過畫這些首飾樣子的師傅，愿意出高價挖人。
在管事一家人心里，什麼樣的高價也買不來小姐的知遇之恩，更何況他們家小姐是有能耐的，自已的兒子跟著小姐做事，前途肯定不可限量。
現在，整個夏家誰不羨慕他們這幾個被分給小姐的老家伙。
以前要看別人的臉，現在已經是大家爭相結的存在了。
更讓人意想不到的是，小姐竟然在鋪子盈利之后，就給了他們幾位管事每人一，所以他們現在也算是給自已打工了，恨不得鋪子日進斗金才好。
不說以后會越來越好，就單是鋪子劃歸小姐的第一年，家里的收就翻了兩番！
跟著小姐有吃！這是現在夏家所有管事的共同心聲。
不過老爺還管著家呢，多年的主仆之，他們肯定還是覺得在老爺邊更有安全。
但是家里的小子們可以送給小姐啊，這跟著小姐多學幾年，出來不怕績超不過自已老子去。
這倒是合了夏書的心意，現在邊正好缺人，有了這些自家出來的小子，總是比旁人更值得信任一些，所以讓家里的管家仔仔細細為篩了幾個人出來，暫時放在鋪子里打基礎。
夏書有預，以后一定會帶領這些人出去闖下更大的天地。
自從夏書證明了自已管理鋪子的能力，就開始對兩莊子手了。
先是便出行，讓人以為只是大戶人家的小姐出來游玩，再裝作無意地跟這些莊子的農戶聊了聊，問問莊子的管事人品、佃戶收益。
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雖然真正干活的人是不知道上面的彎彎繞繞的，但是夏書又不傻，聽聽農戶的勞作時間，問問收，分析一下年份，再看看賬面變，也不難挖出莊子里的蛀蟲。