一些人覺得顧銘說的有道理。
憑什麼給他們？
如果鬨事就能提高工資和福利，以後誰還認真做事？天天鬨事不就行了。
他們覺得，應該坐下來好好談，而不是采用威脅老闆的方法。
“顧總……”
一名想明白的員工問：“以後我們要是努力工作，底薪和福利
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