熬夜加班三天，中午趴在辦公桌休息時，老板剛回國的兒一腳踹在我桌子上：「公司都是這種員工，怪不得盈利那麼。」
調大鬧鈴醒了所有正在休息的同事：「以后公司取消午休一個半小時，只給你們十分鐘吃飯。
「還有，每周你們要在公司義務加班五天。如果下個月盈利沒有翻三倍，你們就全部滾蛋吧。」
我笑了，裁員裁到大脈，腦子是個好東西，可惜沒有。
01
聽到老板兒這樣說，所有人都竊竊私語表達自己的不滿，人事張姐也走到邊小聲說道：「謝小姐，這不符合規定，而且這可是技部門，我們公司的核心啊！」
還指著我說：「就像劉曉可是我們花高薪聘請過來的人才，我們還是通知下老板吧。」
謝云呸了一聲，用鄙夷的眼神上下打量我。
「就還高薪人才？穿得花枝招展的一看就是會勾引人的，不用通知老板，現在這里我說了算，立刻執行！」
這樣的霸王條款我自然不能答應，而且我平時工作已經很累了，穿好點至能愉悅自己，到說三道四？
但有不人已經坐直開始工作，畢竟這年頭工作不好找，那我自然也開始忙碌。
謝云見大家都起來工作，高傲地抬起頭。
然而我卻是直接給甲方打電話。
電話響了一分多鐘才接，對面很明顯也在午休，聲音很不耐煩：「有什麼事？」
我笑道：「劉經理那個方案你審核下，沒問題我們才能開始下一步啊。」
「好好，午休完再說。」
劉經理掛斷了我的電話。
我又打了過去，劉經理直接提高了音量：「都說了午休之后審核，你們不休息的嗎？」
我聳了聳肩：「不好意思劉經理，我們老板兒剛取消了我們午休的時間，之后這個點可能會經常麻煩您，您要不適應一下？」
02
劉經理聽完后一整個大破防：「什麼？以后天天這樣？真是要人命呢！」
為了敲定這個方案，我們和劉經理團隊熬了整整 3 個大夜，就算是鐵打的也累垮了。
劉經理在電話里直接破口大罵，我也打開免提：「我們是甲方！有你們這麼為難甲方爸爸的嗎？還有你們老板兒也是有病！我要找你們老板聊。」
Advertisement
謝云被劉經理說得臉氣得通紅，但那可是甲方，也只能憋著，指著我一通罵：「你就不能先干其他工作嗎？」
我無奈地攤開雙手：「只有方案審核過了我們才能進行下一步啊，對不對？」
聽我們這麼一吆喝，所有人都附和我：「只有劉經理那邊沒問題，我們才能開工。」
「是啊，要不我再給劉經理打個電話吧。」
謝云氣得手攥得死死的，但也只能出聲制止，下一秒的電話就響了，里面傳來老板尖銳的鳴聲：
「謝云你在搞什麼，劉經理可是我們的大客戶，千萬不能得罪！」
謝云尷尬地捂著手機跑到辦公室里接電話。
大家都對我豎起大拇指。
我可是老板找 HR 談了一個月才挖過來的高薪人才，而且我還帶來不技人員，要不是我們這麼努力，公司還在負債呢。
就現在公司一共有 4 個項目，其中有 2 個都是我之前的合作方知道我跳槽后特地找來的。
換句話來說，把我裁了，這個公司就等著倒閉吧。
03
上個月就聽老板說要把他兒接到公司歷練歷練，當時我沒在意，只要我做好本職工作，老板是誰對我來說沒差別。
可第二天謝云就加了公司群，一進群里就開始對我們吆五喝六的，還要求我們大小姐。
我們在群里商量工作上的事，一定要出來一，說我們工作能力不行就這點小事都解決不了，還在那邊瞎說一通。
說的那些本驢不對馬，因為學的專業是銷售，哪懂技。
還說等回國的時候要好好整頓下我們，要讓我們見識一下什麼 00 后整頓職場。
群里沒人敢說話，只有我會懟，我估計當時就懷恨在心了。
這不第一天到任就想給我一個下馬威，不過我是好欺負的？
謝云接完老板電話后整個人臉都不好看，黑著臉走到我們面前說：「先休息，午休后再找劉經理。」
大家都憋著不敢笑出來，畢竟是老板兒，面子還是要給的。
謝云經過我邊的時候惡狠狠地瞪了我一眼，意思很明顯，就是讓我等著。
果然到了下午上班時間，所有人就收到了謝云發的新規定。
Advertisement
04
新規定的容：
1.每人每周必須義務加班到晚上 12 點，如果違規罰款 500 元。
2.每人每天需要上工作日報必須寫滿 1000 字，一個字就罰款 5 元。
3.每人每月必須做滿 5 個項目，做不到立刻開除。
4.每人上廁所時間不得超過 10 分鐘，否則罰款 500 元。
5.下個月盈利翻不了 3 倍，技部全裁掉。
辦公室里大家都在抱怨，忽然小張肚子疼痛快速地跑進了廁所。
15 分鐘后就聽到了小張在群里呼救：【快救救我，廁所門打不開了。