看著手裡的資料，筷首畢竟是大型公司，部門眾多，哪怕是高管也有十幾名之多。
如果挨個去找，未免過於麻煩。
俗話說擒賊先擒王，如果能直接把對方CEO或者最核心的高管招來，那事就簡單多了，一個CEO配合一個人事，絕對能把人手架構給搭建起來。
筷首公司的CEO
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