」
王副總的眼中燃起一希。
「好好好，還是姜姜反應快啊！」
可等他點開那條帖子，發現沒有一句是幫他說話的，底下評論還都在唱衰他，建議我們公司對他做出懲罰。
【蹲一個對這副總的懲罰公示。】
王副總蒙了，盯著手機半天說不出話來。
直到當天下午，老板終于出差回來了。
一下飛機，就看到了網上的輿論。
立馬在公司群發了條消息：
【網上的事我已經知道了，等明天到公司理。】
08
隔天一早，同事們都議論紛紛。
只有程媛媛黑著一張臉。
沒一會兒，老板就過來了，直接認可了公司賬號發出的補救帖子。
「就按帖子說的辦！下午茶的錢，姜姜你正常走公司報賬。
「那半天假期也正常放，不扣績效、不算考勤，跟往年一樣。
「另外，鑒于此事可能影響到了大家的心，本周五額外給同事們補償一天假期、再加一份與往年同樣規格的福利禮盒。
「以后每個月還會額外撥款，在衛生間提供衛生巾，以便員工們有臨時需要。」
同事們頓時鼓掌歡呼起來。
老板又笑著向男同事們：
「男同事們沒意見吧？」
小丁回得甕聲甕氣：「沒意見hellip;hellip;」
旁邊一大哥的聲音直接過了他。
「沒意見！希我媳婦也能有您這麼好的領導！」
大家跟著都笑了。
至于王副總那邊的理結果，老板雖然沒有當著我們的面說，但后續也都一起登上了公司賬號的通報。
老板最終還是沒有直接開除他。
而是給他降了三個月的半薪。
蹲到后續的網友大呼「爽文結局」，當然也有不人覺得懲罰力度不夠。
【副總的工資，降了半薪估計也不吧hellip;hellip;】
程媛媛，甚至還跟我們一起了補償。
不過經此一事，在互聯網上社死，在公司的人緣也大不如前。
過的男同事們，沒有一個是向著說話的。
反而都在背地里小聲蛐蛐：「你看到賬號那視頻沒，在網上也燒的啊。」
風評影響，程媛媛連客戶也折得差不多了。
除此之外，新的福利規定很快開始落實。
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衛生巾的采購工作，依然是到了我手上。
只是沒想到，300 元的衛生用品，僅僅兩天就用了。
我請示了老板，大概是我們對衛生巾的需求預估低了。
老板也沒二話，直接讓我按一千的預算下單。
我先往衛生間放了一半。
結果這回，甚至不到兩天，又全用空了。
我看著公司里不到二十個生，陷了沉默。
09
這可讓王副總逮到機會，端起了架子。
「姜姜啊，你這回明白了吧！最初我為啥沒同意你那個買衛生巾的提議啊。」
他擺弄著茶寵，慢條斯理道：
「就是因為我早就預見到會有今天！
「一旦你提供的福利多了，就會存在公私用！指不定是哪個員工給拿回家去了！一人多拿一包兩包的，這事你還有個追究嗎？
「我搞選就大不一樣了，完全是鼓勵同事們以全新的神面貌來面對工作。互聯網上那幫人聽風就是雨的，我當初就是懶得反駁！」
他輸出了個痛快，敲了敲電腦屏幕。
「你這回這個請款郵件，我沒法批啊！要不這樣，你去把這個福利的規定給細化一下。」
我只能耐著子問他：
「您指的細化是？」
「領取辦公用品都要申請填表，我看你們小姑娘這個衛生用品也可以填表！誰幾號到幾號要用，都寫明白了，這樣誰多拿多用了，不就一目了然了嗎？」
好家伙，之前還在網上刷到過某公司讓員工填寫如廁時間。
現在互聯網照進現實，只有更顛，沒有最顛。
見我尬笑不語，他又補了一句：
「如果填表還避免不了這種況，就只能取消福利了。」
王副總神之中難掩得意，仿佛不得這個拂了他面子的東西，趕消失。
我懶得理他的態度，依然給出了可行建議：
「其實如果要避免公私用的話，只需按月發放到人就可以了。」
王副總聽完，頓時一副被噎住了的表。
愣怔半秒后，才徐徐點了頭：
「倒hellip;hellip;倒也是可以試試。」
我把這事跟 00 后一學，也跟我有同。
王副總提的細化意見就是故意的。
他搞的婦節活被嘲了。
他就希我們這些人搞出來的福利，也變更大的笑話。
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讓我們的「錯誤」，為他背書。
00 后倒一口冷氣，突發奇想道：
「但是姜姜姐，怎麼會他希這事兒黃掉，衛生巾數量就真出問題呢？
「這會不會hellip;hellip;有點巧了？」
我領悟到的意思后，也驚訝地瞪圓了眼睛。
「你是說hellip;hellip;有可能是王副總賊喊捉賊，了衛生巾？」
10
事雖然離譜，但也不是完全沒有可能。
之前下單的衛生巾，還有一半。
我悄悄往衛生間又放了兩包，準備守株待兔。
00 后行力極強，火速捂著肚子，去找了其他同事。
「姐，你們那有衛生巾嗎？」
問了一圈，大家都沒況，也沒人準備。
只有程媛媛見狀，冷笑一聲：
「公司不是給準備了衛生巾嗎？怎麼，數量不夠啊？被用了？」