「我給凌曉升職了，給布置一間辦公室。」
聽起來是很正常的代工作。
但他下一句話就是：
「沙發選黃。」
「屋角放一盆背竹。」
「空調加個擋風板，怕冷。」
最后強調：「保。這是個驚喜。」
設計師都有自己的獨立辦公室，這是言時的傳統，無可非議。
但很難想象他需要事無巨細地一位員工，連沙發、空調都親自過問。
在我們相之初，顧今時是個很制造驚喜的人。
幾乎每天都送我禮。
路邊老販售的茉莉花手鏈。
用玻璃糖紙折的星星。
煎心形狀的蛋。
它們很便宜。
但因為蘊含著真摯的心意，我依舊是開心的。
漸漸地，我們賬戶里的余額越發充裕。
顧今時開始送我昂貴的禮。
但只在固定的節日送我。
我知道，他也不再親手挑禮。
因為有一次，收到一款重復的包包，我問他，他直接把電話打給 sales。
「撿你們賣得好的包，再送一只過來。」
沒有任何哄你開心的巧思，只有刷題一般的刻板僵。
我一度以為，他已經習慣用錢來解決問題。
原來，他只是把心思花在了別的人上。
5
凌曉的升職 party 很快就舉辦了。
會議室里，擺滿香檳玫瑰，同氣球，甚至還有一個造型別致的蛋糕。
說這里是告白現場，也不違和。
凌曉致辭謝言時對的栽培。
說到，眼含淚。
顧今時帶頭鼓掌。
果真是護下屬的老闆。
以前，我們會一起討論員工的升職計劃。
我試探著對顧今時道：「我看過凌曉的作品，前衛，大膽，確實有個，不過……」
剛要說到不足，顧今時突然出聲，打斷了我。
「是吧，很像當年的你。」
我頓時失去流的興趣。
可是顧今時仿佛還不滿足，繼續道：
「要我說，你可以放心在家里調養，公司有凌曉，設計這一塊完全不用發愁。」
顧今時不是個容易張的人。
但他在說這些話的時候，聲音在微微抖。
好像在竭力藏一個。
我知道顧今時在瞞什麼。
他對的，已超出「知遇之恩」的界限。
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在向一種可以被稱為「」的方向靠攏。
他和彼此吸引，那我呢？
我對的要求不多。
專一，是最重要的一條。
我幾乎想揪著顧今時的領，厲聲質問：
「為什麼？」
但理智戰勝緒。
我知道，不能鬧。
分手不過是一句話。
但是，涉及我的事業，我絕不能輕舉妄。
一年前，我陪伴著臨終的媽媽，焦頭爛額，無暇分心，便將公司法定代表人的名字換了顧今時。
從此，他大權獨攬。
該怎麼做，才能拿回公司？
明明很焦慮，卻要在 party 上保持微笑。
笑到兩頰微微發酸的時候，思緒也捋清楚了。
我吩咐 HR：「幫我招一個助理。」
從前跟我的團隊已經四散。要想重振旗鼓，必須招兵買馬。
等招聘的這幾天，我已畫出了新品的設計草圖。
是風格互補的一系列單品。
單獨來看，簡約致；疊戴時則會撞出獨特的靈。
只等助理來幫我完善細節。
招聘需求很快傳到顧今時耳朵里。
他特意跑來勸我：「別招了。」
「漾漾，你有什麼點子，告訴凌曉，讓幫你畫。你不好，需要休養。」
我如何不知道做設計耗盡心力？
在顧今時買的那座別墅里喝茶、讀書、養花，當然愜意。
可我不能再躺下去了。
為了盡快收回公司的控制權，我急需打一場仗，來驗證自己。
把創意告訴凌曉，那麼品算是的，還是我的？
為他人作嫁的事，我不會做。
我想了想，委婉拒絕：「我知道你有能工巧匠，但對設計師來說，技巧是要磨煉的。我不想落后太多。」
顧今時拗不過我，只能任我面試。
我看上了兩個候選人。
一男一，生功底扎實，男生悟更高。
小孩子才二選一。
年人，全都要。
6
我一向認為，學歷不能決定一切。
言時創立之初，也一直奉行「英雄不問出」。
所以，我招聘的兩位助理，學歷背景都不算完。
也正是因此，新人職第一天，就被挑剔了。
我一個不留意，凌曉已經上前搭訕：
「徐莎，你是哪里畢業的？清北？C9？有幾所 985 也不錯。其他國大學都差點意思。」
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連珠炮似的說了一串，徐莎有點尷尬：「都不是。」
凌曉卻還追問：「那你是留學生咯？不然，怎麼進得來言時？還能被言總看上？」
徐莎手足無措，好像下一秒就要掉淚了。
我端著杯子走過去，眼神戲謔：
「凌曉，我記得你的職位是設計師。如果你想跳槽去做人事，不妨直說，我幫你換崗。」
凌曉被我噎住，尷尬一笑。
「您說笑啦。同事見面，先報出。有什麼不對嗎？」
當天，徐莎就走了。
離職原因是：「公司氛圍不好」。
我冷著臉向 IT 人員要公司的監控。
果然，在我打發掉咄咄人的凌曉之后，又去堵徐莎。
兩人在茶水間單獨聊了幾分鐘，然后徐莎便打了辭職報告。
我把監控拿給顧今時。
「欺負新人，你怎麼說？」
顧今時淡淡瞥了一眼視頻，很無所謂。